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客戶經理

該職位編號:ZW000084 瀏覽:478  
招聘中 已過期

公司名稱:余杭聯通 已認證

公司規模:100 - 499人

公司性質:國有企業

職位類別:客服經理/主管

工作地點:臨平

  • 工作經驗:0年以上
  • 學歷要求:大專
  • 職位性質:全職
  • 招聘人數:3人
  • 職位月薪:面議
  • 更新日期:2019-04-15 10:14:00
職位描述

1、工作職責:
(1)負責目標行業大客戶和潛在大客戶的客戶關系建立、維系,負責開發、拓展、銷售、維護工作,完成各類業務服務,協調解決客戶使用業務中遇到的問題;
(2)負責客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作,分析客戶需求,尋找項目機會;
(3)進行行業分析,收集用戶意見和競爭對手相關信息,為公司產品的戰略提供決策依據。
(4)挖掘與重點客戶的長期深度合作商業機會,保持與重點客戶良好且長期的關系;

2、任職要求:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,溝通好,表達能力強,形象氣質佳;
(2)二年以上銷售經驗,熟悉企業IT項目或通信系統,有相關企業通信項目經驗,市場開拓能力強,對重要客戶有較強的鎖定和持續跟進能力,能夠堅持并達成商務關系的建立,有目標行業客戶資源者優先;
(3)熟悉目標行業市場及主要競爭對手的狀況,具備較強的市場分析判斷和營銷策劃能力;
人員錄用后跟專業外包公司簽訂勞動合同。

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申請職位
求職九忌
1、不要開口就問“公司給我多少上升空間”,這會給用人單位留下自我意識太強的印象;
2、不要主動打聽薪酬福利,用人單位如果對你感興趣,會主動告訴你;
3、不要以名牌大學學生自居,現在的用人單位不再認為名校出來的都是優秀生;
4、不要只說優點,缺點一字不談,這會給人不真實的感覺;
5、不要對用人單位招聘人員“拍馬屁”,過分套近乎;
6、不善于打破沉默,膽怯,有求職恐懼;
7、不善于向用人單位提問;
8、缺乏主見,沒有個性;
9、不要因用人單位拒絕而無禮貌地憤然離開。
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